GUB CCOO

CCOO - GUB

Oferta Pública

by

Oferim la millor preparació perquè aconsegueixis la teva plaça de Guàrdia Urbana

Propera convocatòria oposició lliure:

282 places per Agents de la Guàrdia Urbana de Barcelona.

 

CCOO organitzem un Curs Presencial de preparació per a l’oposició en edicions de matí, tarda, i dos de cap de setmana, de 20 hores lectives + 40 hores on-line a l’Aula Virtual, per la preparació del temari específic i orientació de la prova de cultura general.

A més, es farà una sessió de preparació de l’entrevista d’unes 5 hores amb les persones del Curs Presencial que hagin superat les proves físiques, amb data pendent de determinar.

Opcionalment, es pot afegir una sessió de 6 hores dedicada a la preparació dels tests aptitudinals (amb un cost afegit, veure full 2 del pdf adjunt).

 

Places limitades: 30 per a cada edició, mínim per realitzar el curs 20 persones.

 

Període preinscripció: Del 10 al 21 de febrer.

Període d’inscripció: Del 24 de febrer al 13 de març.

 

DATES CURS PRESENCIAL

OPCIÓ D’ACCÉS A L’AULA VIRTUAL

Davant de l’èxit de l’any passat, es manté com opció l’accés a l’Aula Virtual més llibre, sense assistència al Curs Presencial.

L’accés a l’Aula Virtual s’iniciarà una vegada finalitzat el període d’inscripció per les persones inscrites que hagin fet el pagament, i restarà obert fins la realització de les proves teòrica i cultural.

 

OPCIÓ DE PREPARACIÓ DE TESTS APTITUDINALS

Per a ajudar l’opositor/opositora a superar la prova dels tests aptitudinals de l’oposició a Guàrdia Urbana de Barcelona, i en base a les inquietuds mostrades pels antics i antigues alumnes del nostre curs principal, hem desenvolupat un curs d’orientació enfocat a aprovar aquesta prova.

S’imparteix en una sessió de 6 hores lectives presencials, en edicions de matí, tarda o cap de setmana, per tal que les persones que facin aquesta preparació la puguin realitzar al mateix horari que el cursos presencials.

El curs està adaptat al format d’exercicis similars a les convocatòries anteriors.

Els continguts estan directament enfocats a manejar i afrontar diferents tests específics i test tipus òmnibus.

Els òmnibus són proves amb exercicis barrejats de diferents models, àmbits i categories, i poden contenir qualsevol pregunta per a mesurar la capacitat o aptitud del candidat o candidata.

Els nostres tests contenen exercicis per a avaluar el raonament abstracte, el raonament espacial, l’aptitud verbal, l’aptitud numèrica i l’aptitud perceptiva.

Aquesta formació és complementària a la que realitzem actualment del curs d’orientació per superar les proves d’accés a la Guàrdia Urbana de Barcelona.

La formació serà impartida per una psicòloga col·legiada que farà un simulacre d’examen tipus òmnibus, i del resultat d’aquest elaborarà un informe personalitzat per a cada alumne.

 

 

Preinscripcions només pel formulari següent: https://forms.gle/F1tr6A2ca8fC5hWHA 

Més información: [email protected] o 93-301.88.67

Inscripcions 2020

by

Hem acordat el nombre de places i distribució de l’Oferta Pública a més de les pròximes Promocions Internes

 

 

Ahir, 11 de desembre de 2019, a la tercera reunió de la Mesa General sobre l’Oferta Pública i Promoció Interna, les Comissions Obreres (CCOO), hem acordat el nombre de places i distribució de l’Oferta Pública a més de les pròximes Promocions Internes. (us adjuntem l’Acord que hem signat)

Després de la insistència de CCOO, durant les tres Meses Generals que s’han fet, sobre la necessitat de fer una Promoció Interna on tothom tingui l’oportunitat de fer carrera professional a l’Ajuntament, i de què el sistema ha de canviar, avui s’ha arribat a un acord que pot ser un bon inici:

Es farà un estudi de les necessitats reals, per calcular les places de E a C2, C1 a A2 i A2 a A1. Abans de març, arribarem a un acord de distribució per categories.

No volem places sense gent ni gent sense plaça!

Sobre la Promoció de C2 a C1, hem aconseguit un total de 300 places distribuïdes de la següent manera:

–      2020 (publicació i execució)

–      2021 publicació i execució 2022

–      2023 publicació i execució 2024, aquestes ultimes es revisaran en funció de l’evolució de l’Oferta Pública.

Aquest canvi de sistema a la promoció de C2 a C1, suposa un precedent per canviar la dinàmica de les promocions internes i que passin a formar part de la carrera professional. S’ha aconseguit entre d’altres, gràcies a insistir sobre que C1 no és un subgrup d’accés, només s’hi pot arribar des de la Promoció Interna.

També s’ha aprovat la Promoció Interna de GUB i de C2 a C1 de Bomber/a. Teniu les places a l’Acord.

Sobre les places d’Oferta Pública, des de CCOO hem reiterat en totes les Meses que l’Ajuntament hauria d’haver treballat més perquè les places d’Agent de la GUB no sortissin de la taxa de reposició general. Finalment avui i valorant l’Acord en general, hem acceptat la distribució de places per responsabilitat, reiterant que trobem insuficients tant les places d’Oferta Pública com les de Promoció Interna.

CCOO hem insistit que la 2a part del BLOC A (les que es van partir), es fes a 2020, però donat que quedaven pendents les categories del BLOC B, la 2a part BLOC A es convocarà a principis de 2021.

Les categories del BLOC B que s’estableixen a l’acord es convocaran i s’executaran a 2020 (abril comú, octubre específic). Aviat ens reunirem per determinar el nombre de places i si determinades categories es partiran, segons el mateix estudi d’antiguitats que ja es va fer amb el BLOC A.

La resta de categories del BLOC B que no consten a l’Acord, es calendaritzaran abans de març de 2020.

Gràcies a la nostra persistència, després d’anys sense Oferta Pública els/les TS Professor d’Orquestra i Banda tindran l’oportunitat de presentar-se.

També hem aconseguit compromisos per l’estudi de l’ampliació del personal interí estructural d’aquesta categoria.

Hem aconseguit la revisió de la creació de la categoria de TS en Medicina de SPEIS.

Així com hem posat a sobre de la taula la problemàtica de la categoria d’Ajudant d’Oficis de l’ASPB i la de TS en Salut Pública, hi ha el compromís de parlar de possibles solucions.

 

Documentació relacionada: 20191211_Acta Parcial Mesa General OPO

 

by

T’oferim un curs d’orientació #vullsergub per accedir a la Guàrdia Urbana.

Us informem que s’han obert les pre-inscripcions al curs que impartirà CCOO a la Secció Sindical de l’Ajuntament de Barcelona.

 

CCOO organitza un Curs Presencial de preparació per a l’oposició en edicions de matí, tarda i cap de setmana de 20 hores lectives + 40 hores on-line a l’Aula Virtual. #vullsergub

Places limitades: 30 per a cada edició, mínim per realitzar el curs 20 persones.
Període preinscripció: Del 7 al 15 de febrer.
Període d’inscripció: Del 18 al 28 de febrer.

Informació en pdf

 

Preinscripcions només pel formulari següent:

https://goo.gl/forms/Uvgq16gaQeM4MlUJ3

 

 

 

OPCIÓ D’ACCÉS A L’AULA VIRTUAL

Davant les consultes rebudes, s’ha afegit l’opció d’accés a l’Aula Virtual més llibre, sense assistència al curs presencial. L’accés a l’Aula Virtual s’iniciarà una vegada finalitzat el període d’inscripció per les persones inscrites que hagin fet el pagament, i restarà obert fins la realització de les proves teòrica i cultural.

 

 

 

by

Informació d’interès tractada en la «Mesa General»

El dilluns 21 de gener ens vam reunir a la Mesa General hem tractat aquests temes:

 

Noves taules salarials

  • Hem signat les taules salarials amb l’increment del 2,25% sobre tot el nostre salari derivat de l’Acord Estatal, signat també per CCOO. Aquest acord inclou també una pujada del 0,25% que serà a partir de l’1 de juliol d’aquest mateix any. A les taules també s’ha inclòs la part de l’increment del complement de perillositat de GUB i SPEIS de l’any 2019, acordat al conveni.

ELS COBRAREM AMB LA NÒMINA DE FEBRER AMB EFECTES DE L’1 DE GENER DE 2019

 

Protocol assetjament

  • També s’ha aprovat el “Protocol per a la prevenció, la detecció, l’actuació i la resolució de situacions d’assetjament per raó d’orientació sexual, de la identitat de gènere i expressió de gènere” que trobareu a la intranet i us ho podeu descarregar aquí.

PORTEM MOLT TEMPS TREBALLANT AQUEST TEMA, HO HEM ACONSEGUIT!

 

Horaris IM Serveis Socials

  • Hem denunciat que la instrucció per regular els nous horaris acordats a l’Institut Municipal de Serveis Socials vulneren l’acord al qual es va arribar, hem demanat la retirada d’aquesta instrucció i que es parli a la Comissió de Seguiment de l’Acord.

DE QUÈ ENS SERVEIXEN ELS ACORDS SI LES INSTRUCCIONS ELS VULNEREN?

 

Oferta Pública

  1. Hem expressat el nostre malestar sobre que no s’hagi fet cas a les nostres al·legacions als temaris (tant de tècnic/a com d’auxiliar administratiu part ofimàtica). L’Administració ens han contestat que es tindran en compte pels casos pràctics per tècnics/es, fent el ventall el més gran possible. Pel cas del temari d’auxiliar administratiu d’ofimàtica aviat ens donaran una resposta, des de CCOO hem demanat una vegada més, que sigui el mateix nivell que l’última promoció interna de subaltern a auxiliar.
  2. Calendari, si no hi ha cap imprevist aquestes seran les dates de les proves:
  • Oferta Pública A1/A2 temari comú, 27 d’abril.
  • Oferta Pública A1/A2 temari específic, octubre.
  • Oferta Pública C2 prova de temari i prova tipus test d’ofimàtica, primera setmana de juliol. També es farà la prova de temari de l’E.
  • Oferta Pública Guàrdia Urbana primera setmana de maig.
  • Oferta Pública i promoció interna de Bombers/es pendent de tractar a la mesa específica.

 

Promoció interna i funcionarització

  • Promoció interna i funcionarització de 15 places de TS Dret, 10 places de TS Art i Història, 10 places de TS Enginyeria, 2 places de TS Pedagogia, 5 places de TS Informació, 4 places de TS d’Arquitectura, a febrer negociació i aprovació dels temaris, a maig publicació de les bases i la convocatòria, a l’octubre proves.
  • Per les dates de l’Oferta Pública Bloc B hi haurà una reunió pròximament.
  • A les bases es modificarà l’apartat de formació, perquè consti que es meritaran els cursos iguals a 10 h o superior.
  • Des de CCOO hem reclamat que es faci un estudi del personal susceptible de presentar-se a la promoció interna perquè tothom tingui la possibilitat d’aprovar amb plaça i no torni a passar com fins ara!

 

CCOO ESTÀ A LA VOSTRA DISPOSICIÓ PER QUALSEVOL ACLARIMENT O DUBTE